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7,2022
2022年7月14日，攪拌設(shè)備生產(chǎn)擴(kuò)建項目開樁動土，長城攪拌相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位代表，來到現(xiàn)場參加了活動，共同見證這重要時刻。 長城攪拌是國內(nèi)最早涉足攪拌設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)的企業(yè)之一。多年來，公司密切跟蹤各個應(yīng)用行業(yè)的發(fā)展趨勢，通過持續(xù)的研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新，搶先進(jìn)入市場，并不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和升級，通過技術(shù)促進(jìn)銷售的方式推動增量業(yè)務(wù)發(fā)展。公司在全國設(shè)有十幾個銷售推廣商，通過持續(xù)向客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠
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7,2022
6月22日，區(qū)人大常委會賈煥翔主任、市經(jīng)信局張建東總工程師、區(qū)人大常委會吳曉貴副主任等督辦組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司視察調(diào)研。 本在董事長虞培清先生的陪同與介紹下，督辦組先后參觀了企業(yè)文化館、工作車間等區(qū)域。期間，賈主任對我司的研發(fā)能力、安全環(huán)保設(shè)施及管理表示充分肯定，并對我司今后的發(fā)展提出期望。董事長虞培清先生對視察組致以誠摯感謝，表示長城攪拌將不斷開拓進(jìn)取，以人為本，積極發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍作用。
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6,2022
為了進(jìn)一步強化廠區(qū)的消防安全教育，提高火災(zāi)防控能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，增強員工在緊急情況下的應(yīng)變和自我防護(hù)能力，我公司于2022年6月11日下午15：00在辦公樓前大院開展了現(xiàn)場消防安全培訓(xùn)和演練。 本次消防演練采用了“先培訓(xùn)，后示范，再實操”的演練形式，參與演練的部分員工親身體驗了使用滅火器對著火點進(jìn)行滅火的過程。通過此次演練保證每位員工真實掌握消防安全知識，切實提高安全防火意識和安全責(zé)任感，確保一旦發(fā)現(xiàn)火情
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6,2022
重五山村好，榴花忽已繁。又是一年端午時，值此佳節(jié)之際，6月3日至4日，浙江長城攪拌設(shè)備股份有限公司市場銷售部與技術(shù)部攜手，開展了“長拼搏，成未來；長城乘風(fēng)破浪，攪動無限可能”漁寮行團(tuán)建活動，兩大部門精英團(tuán)隊隊員與其家人共度“粽”夏好時光。 上午7時30分，伴隨天光，大巴滿載著歌聲與歡樂出發(fā)，下午13時30分，長城攪拌端午特別團(tuán)建活動在“熱身破冰”中正式拉開序幕。歡聲笑語里，沙灘足球、撕名牌及各類親子小游戲中各隊
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6,2022
長城攪拌舉行2022“六一”特別活動——別樣六一 “童”樣精彩 “年齡也許有限制，但快樂沒有限制”，2022年6月1日，值此第72個“六一”國際兒童節(jié)之際，在人力行政部的組織下，公司開展了“放松一下，煩惱丟掉”為主題的兒童節(jié)丟沙包特別活動。 活動現(xiàn)場，氣氛活躍，每個人臉上都洋溢著開心的笑容。本次活動是為廣大長城攪拌員工在繁忙之余準(zhǔn)備的一個特別的“快樂”禮物，祝長大的我們，兒童節(jié)快樂。 多年來，長城
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5,2022
全市制造業(yè)與民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會暨“兩個健康”再深化推進(jìn)會召開 2022年4月27日上午，全市制造業(yè)與民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會暨“兩個健康”再深化推進(jìn)會召開，動員全市上下堅定不移推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興，為續(xù)寫創(chuàng)新史、走好共富路注入強勁動能。 作為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)代表，浙江長城攪拌設(shè)備股份有限公司董事長虞培清參加了會議，過去三十多年，浙江長城攪拌設(shè)備股份有限公司專注于工業(yè)級攪拌設(shè)備這一細(xì)分領(lǐng)域，做專做精做細(xì)
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10,2021
近日，公司聯(lián)合精益咨詢公司，特邀臺灣著名講師陳振龍老師，作“戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理”培訓(xùn)。企業(yè)各級管理人員及儲備干部近50人參加，學(xué)習(xí)戰(zhàn)略規(guī)劃，充分理解戰(zhàn)略，懂得如何分解為部門目標(biāo)、崗位目標(biāo)，掌握使用測量工具，對實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要意義。 培訓(xùn)中，陳老師用幽默風(fēng)趣的語言，以理論結(jié)合實際案例，向?qū)W員們講解了“從經(jīng)營戰(zhàn)略到落實目標(biāo)的管理”，進(jìn)一步傳授了KRA/KPI的知識與如何設(shè)定，并通過個人與部門的演練方式，讓學(xué)員們
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9,2021
9月26日，公司董事長虞培清先生受邀出席了“溫州市新一輪制造業(yè)‘騰籠換鳥、鳳凰涅槃’攻堅行動推進(jìn)大會”，汪馳副市長對溫州市31家入選工信部第三批專精特新“小巨人”企業(yè)進(jìn)行了頒獎，長城攪拌榜上有名。 “小巨人”企業(yè)是指業(yè)績良好，發(fā)展?jié)摿团嘤齼r值處于成長初期的專精特新中小型企業(yè)，通過培育推動其健康成長，最終成為行業(yè)中或本區(qū)域的巨人?！靶【奕恕逼髽I(yè)是專精特新企業(yè)中的佼佼者，是專注于市場、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、掌
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