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打造學習型組織，才能讓團隊持續(xù)精進。書是知識的搖籃，閱讀既能增長知識，也能增加涵養(yǎng)。生產部自2019年下半年就開始讀書分享，并在實行過程中，不斷地優(yōu)化、完善分享方式，使大家真有所學，有所得。今年5月，市場銷售部門也開始開展讀書分享活動。公司里，越來越多的人重新捧起來書，加入閱讀的隊伍。

2020年6月下旬，生產部繼續(xù)兩周一次的讀書分享會，管理人員再次聚在“作戰(zhàn)室”，分享、交流最近閱讀的書籍。本次分享的書籍有：《不懂匯報，你就默默干到老》，《QC手法運用實務》，《佳能細胞式生產方式》，《物流與供應鏈改善》，《上癮》。內容豐富多彩，既有關于如何有效匯報溝通的，也有品質管理經典工具、精益生產方式、物流與供應鏈改善方法，還有如何通過產品運營擄獲人心的心理學等。大家都制作了精美的PPT，分享了自己在閱讀過程中，所思所想所得，跟日常工作相結合。通過每一位同事繪聲繪色的精彩解說，大家對這些書都激起了濃厚的興趣！

讀書能讓人心沉靜下來，有更多的思考。在這個碎片化閱讀的時代，如何培養(yǎng)自己系統(tǒng)學習的狀態(tài)，對工作和生活都是非常有益的。分享會，既是一個分享、溝通，互相學習的過程，也是一個互相促進，把被動的任務變成習慣，內化成樂趣！大家已經開始下一期的準備！

包裝車間主任——《不懂匯報，你就默默干到老》

計劃科主管——《佳能細胞式生產方式》

冷作車間主任——《QC手法運用實務》

外協(xié)經理——《物流與供應鏈改善》